An analysis of status of personnel in occupational disease prevention and treatment institutions in Hunan Province, China, from 1996 to 2015
Liu, X.L.; Xiao, Y.L.; Tang, H.Q.; Chen, B.L.; Yang, L.H.; Xiao, Y.L.; Lv, S.J.
Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi 36(1): 32-35
2018
ISSN/ISBN: 1001-9391 PMID: 29495176 Document Number: 695268
目的: 通过了解湖南省20年职防机构人员状况,对未来几年人力资源情况进行预测,为全省及其他地区优化职业病防治人力资源的规划,提升其服务能力提供科学依据与参考。 方法: 在已建立的湖南省职防机构基本信息管理系统中抽取有关人员资料,对1996至2015年人员数量和构成的动态变化进行描述分析,采用灰色模型GM(1,1)进行人员情况预测。 结果: 湖南省1996年职防机构人员为1 591人,至2015年为1 429人。20年间,人员构成从"中专与无专业学历"为主转变至以"本科及以上与专科学历"为主,以"其他专业"为主至以"公共卫生与临床医学"为中坚力量,由无职称人员占比超三分之一至仅占5%左右且高级、中级、初级职称均稳步上升的状况。预测显示,2018年和2020年职防机构高学历人员构成比将分别达41.00%和45.61%,公卫人员构成比将分别达44.15%和46.60%。 结论: 湖南省20年职防机构人员数量变化不大,人员质量有了很大的提升,有利于职防事业的可持续发展;未来5年人员学历及专业构成将进一步得到优化。.